16/10 Indemnité de départ avec 4600 jours
-Indemnité de départ de 4 600 jours. Conformément à la loi, les salariés travaillant pour l'employeur ont droit à une indemnité de départ d'un montant de 30 jours de salaire pour chaque année travaillée sur leur dernier lieu de travail. L'indemnité de départ est normalement versée lors du départ à la retraite de l'employé, lors de la rupture du contrat de travail de l'employeur sans juste motif, lo
- MSN